OURPHILOSOPHY
サーキュレーションについて

VISION
世界中の
経験・知見が
循環する社会の創造
世界中の"知のめぐり"をよくする。「知らない人」と「知っている人」がいる。火を知らない人は、火におびえながら生きる。火を知っている人は、それを使いこなして生き残る。言葉を知らない人は、伝えることも整理することもできないまま、ただ、その日その日を生きる。言葉を知っている人は、想いを伝え、世界を変えていける。サーキュレーションは、知の出会いをつくる。「知らない人」を「知っている人」にする。人類が新しいページをめくるために、私たちは、知のめぐりをよくする。企業や組織の成り立ちは様々ですが、私たちにはまず初めに、実現したい未来 = ビジョンがありました。「知」がひとところにとどまることなく、めぐっていく仕組み。世界の隅々にまで知がいき渡り、個人や組織、社会の課題を解決することができる。検索ではたどり着けなかった知にも、すぐにアクセスすることができる。生まれた国も環境も関係なく、誰もが平等に「知」に出会うことができる。そんな未来を実現するために、「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、誕生したのが、このサーキュレーションという会社です。
世界中の"知のめぐり"をよくする。「知らない人」と「知っている人」がいる。火を知らない人は、火におびえながら生きる。火を知っている人は、それを使いこなして生き残る。言葉を知らない人は、伝えることも整理することもできないまま、ただ、その日その日を生きる。言葉を知っている人は、想いを伝え、世界を変えていける。サーキュレーションは、知の出会いをつくる。「知らない人」を「知っている人」にする。人類が新しいページをめくるために、私たちは、知のめぐりをよくする。企業や組織の成り立ちは様々ですが、私たちにはまず初めに、実現したい未来 = ビジョンがありました。「知」がひとところにとどまることなく、めぐっていく仕組み。世界の隅々にまで知がいき渡り、個人や組織、社会の課題を解決することができる。検索ではたどり着けなかった知にも、すぐにアクセスすることができる。生まれた国も環境も関係なく、誰もが平等に「知」に出会うことができる。そんな未来を実現するために、「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、誕生したのが、このサーキュレーションという会社です。
TOPMESSAGE
代表メッセージ
人の挑戦が、社会を変える。人の挑戦が、 社会を変える。
サーキュレーションは、「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げています。 私たちは、経験や知見を持つプロフェッショナルと企業をつなぐことで、企業の成長を支援してきました。その根底にあるのは、「知がめぐることで、社会はもっと良くなる」という信念です。 創業当時、副業やフリーランスという働き方はまだ一般的ではありませんでした。しかし、経験や知見を必要とする企業と、それを活かしたい個人がもっと自由につながることができれば、日本の雇用や働き方は大きく変わる。そう信じて事業を立ち上げました。 創業から10年以上が経ち、市場は大きく成長しました。今では多くの企業がプロ人材の活用に取り組み、新しい働き方も広がっています。その中でも私たちは、単なる人材サービスではなく、企業変革を支える存在であり続けたいと考えています。 そして今、私たちはさらなる挑戦を進めています。2025年、サーキュレーションはPKSHAグループの一員となり、AI技術と人の知見を掛け合わせる「AI Powered Worker」という構想の中核を担っています。 AIの進化は、私たちの仕事のあり方を根本から変えつつあります。けれど私は、AIが人の仕事を奪うとは考えていません。むしろAIは、一人ひとりの可能性を拡張し、人にしかできないことに集中させてくれる強力なパートナーだと捉えています。膨大な情報の整理や下準備をAIに任せ、人は本質的な課題解決や、人と人との信頼を築くことにエネルギーを注ぐ。そうやって「人の力」と「AIの力」が組み合わさったとき、社会全体の働き方は大きく底上げされていくはずです。 私たちの強みは、顧客やプロ人材と「人対人」で築いてきた深い信頼関係にあります。この人の力があるからこそ、AIは本当の価値を発揮する。人が主役であり続けるAIの活用こそが、これからのサーキュレーションが目指す姿です。 だからこそ、変革の起点になるのは、いつの時代も「人」です。 自らの成長を通じて社会へ価値を生み出したい。社会を変える挑戦の中で、自分自身も成長したい。そして、AIという新しい力を味方につけ、人にしかできない価値を追求していきたい。 そんな想いを持つ人と、一緒に未来を創っていきたいと考えています。 「日本の雇用のあり方を変えた」と語り継がれる会社を目指して。 私たちはこれからも、人とAIが共に進化する新しい働き方に挑戦し続けます。 その挑戦を、ぜひ一緒に楽しみましょう。
代表取締役
福田 悠FUKUDA YU

新しい働く価値観を、 本気で社会に根付かせる。新しい働く価値観を、 本気で社会に根付かせる。
私自身、人材サービス業界でさまざまな事業に携わる中で、従来の「雇用」を前提とした仕組みだけでは、これからの社会課題を解決することは難しいと感じてきました。少子高齢化による労働力不足、働き方の多様化、そしてAIをはじめとするテクノロジーの進化。社会が大きく変化する今、新しい価値観と仕組みが必要だと確信し、サーキュレーションを創業しました。 私たちが挑戦しているのは、単なる人材サービスではありません。企業や組織の枠を越えて経験・知見が循環し、一人ひとりがより大きな価値を発揮できる社会をつくることです。そのために「プロシェアリング」という新しい市場を切り拓いてきました。 そして今、私たちはプロシェアリングとAIを融合させることで、旧来のHR業界の常識そのものを壊そうとしています。これはまさに、まだ誰も足を踏み入れたことのない領域への挑戦です。AIがあらゆる問いに正解を導き出す社会では、「正しいだけの答え」に価値は見出されなくなっていきます。そんな時代に自分ならではの価値を発揮するために何よりも大切なのは、「私はこうしたいんだ」という強い意志です。その意志を仲間やお客様と分かち合い、人の心を動かす「感動する仕事」を創り出せる人こそが、これからの時代に求められるプロフェッショナルだと考えています。 だからこそ私たちが目指すのは、「プロフェッショナリズム」と「あたたかさ」の両立です。プロとして互いに刺激し合い高め合いながらも、仲間の理想や夢の実現を本気で応援し合える。AIがどれだけ進化しても、人にしかできない価値の源泉は、この人としてのあたたかさにあると信じています。 もちろん、前例のない挑戦だからこそ簡単ではありません。創業当時は「プロシェアリング」という言葉すら存在せず、その価値を一つひとつ伝えながら仲間とともに歩んできました。上場を果たした今も、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 私たちの強さの源泉は、まぎれもなく「人」と「組織」であり、その根底にあるのは「社会を変えたい」という志に他なりません。能力やスキルに関わらず、大きな志を持った人が集まり、その集合体がさらにエネルギーを増幅させていく。そんな循環こそが、私たちの原動力です。 だからこそ、私たちは「難しいからこそ挑戦したい」と思える仲間と働きたいと考えています。自分の意思で未来をつくり、AIという新しい力も味方につけながら、日本の働く価値観を変えていく。 その挑戦にワクワクできる方と、一緒に次の時代を創っていけたら嬉しいです。
代表取締役副社長
山口 征人YAMAGUCHI MASATO

PHILOSOPHY
サーキュレーションの理念
社会を変えるのは、大きな理想だけではない。
目指す未来を信じ、日々の行動を積み重ねる。
その原点となるのが、サーキュレーションの理念です。
VISION
世界中の経験・知見が 循環する社会の創造
MISSION
新しい働く価値観を、 よりはやく、 人と経営になじませる
CIRCUIZM
BE PROFESSIONAL
CULTURE
なんとかしちゃう!


VISION
MISSION
CIRCUIZM
CULTURE
MISSION
ミッション
新しい働く価値観をよりはやく、人と経営に馴染ませる
次の10年は、これまでの手段だけに捉われることなく、よりはやく知がめぐることを大事にしたい。個人はもちろん、経営に新しい働く価値観を広めるのではなく、人生の価値観を増やすために働くの多様性を当たり前のものとしてなじませる。

CIRCUIZM
サーキュイズム
私たちのミッションは、新しい働く価値観を、よりはやく、人と経営になじませ、社会をよりよくすること。
自分の価値観ですら、変えることは簡単ではなく、ましてや社会の価値観を変えることは、壮大な冒険と挑戦の連続である。
それでも、私たちはビジョンを実現し、知のめぐりをよくしていきたい。そのためにも、当社の一人ひとりが圧倒的に成長し、どんな時代であっても社会を牽引できる人材であってほしい。私たちが、社会を変えるプロになる。
MOVING HEART
感動する仕事を創る
お客様のビジョンを実現することに、夢中になろう。期待通りの仕事をすることは当たり前、期待を超えて感動を生み出そう。お客様が明日欲しいと仰ったら、今日ご連絡する。 お客様が100点を求めたら、120点でお返しする。 そうして初めて、お客様の心が動く。 私たちの仕事は、サービスを売ることではない。お客様の心を震わせることだ。
GAME CHANGER
変化を楽しむ
社会やお客様のニーズは刻々と移り変わり、変化していく。 業界はできていくものでなく、私たちの手で創っていくもの。 私たちは絶えず変化するマーケットの中で、 自己変革を恐れずに受け入れ、変化を楽しむ組織を育みたい。 変化を楽しむことにとどまらず、変化を生み出せるGAME CHANGERになろう。 どうせ変化するなら、自分で変化を生み出そう。
RAISE THE BAR
理想を高く持つ
私たちにはビジョンがあり、未来を創っている。それは、私たちが望む社会。現状の延長線上にはない、ありたい姿の追求。だから、理想からはじめよう。理想を高く持とう。 現実的だとか、制約条件とか、全部取っ払って、ピュアに理想を描こう。その理想が自分や組織をもう一段高め、業界をリードできる。やれる範囲で頑張っている人より、高い理想を掲げ、頑張っている人が賞賛される組織でありたい。
TEAM CIRCULATION
チームサーキュレーション
人としての温かみを持ち、共に本気で仕事に向きあうチームでありたい。そして、相手に勇気を与えられるような人がたくさんいる、本気のチームを創ろう。 馴れ合いではなく、時に厳しさを持ち、ぶつかり合うことも必要だ。 1人では社会は変えられない。力を合わせ社会を変えていこう。TEAM CIRCULATION!
TOKOTON GRIT!
とことんやり抜く
とことんやり抜く。 昨日の自分の限界を超える。 もうダメだ。から1歩を踏み出せるか。最後までやり抜けるか。 社会や自分を変えられるかどうかはそこにかかっている。とことんやり抜いたら、明日はもっと良い仕事ができる。
SUPER OWNERSHIP
超絶オーナーシップ
会社や組織の方針は、下りてくるものか、獲りにいくものか。オーナーシップを持つとは、自分の範囲を広げ、主語を大きくすること。自分=サーキュレーションなら、周りにもっと求め、一緒に喜べるはず。自分=マーケットなら、顧客やプロと同じ目線で求め、一緒に価値観を共有できるはず。あなたの"超絶"は、どんな主語の大きさだろう。
CULTURE
カルチャー
カルチャーは、私たちが掲げるVISION、MISSION、そしてCIRCUIZM、そのすべての土台となるものであり、私たちの組織の雰囲気や風土を象徴するものです。
どんな困難に直面しても、前向きに挑戦し、明るく乗り越えていく組織でありたい。
世の中で当たり前とされ、変えられないと思われている常識も、日々の業務やプロジェクトで立ち塞がる課題も、「どうせ無理だ」「誰かがなんとかする」ではなく、
「自分でなんとかしちゃう!」「私たちならなんとかしちゃえる!」という意志と行動力を持ち、常に明るく前向きに挑戦していく。そんな想いが込められています。
「なんとかしちゃう!」という精神で、私たちはこれからも大きな挑戦に立ち向かい、高い理想を実現していきます。
SLOGAN
スローガン
知のめぐりを
よくする。
「知らない人」と「知っている人」がいる。
火を知らない人は、火におびえながら生きる。
火を知っている人は、それを使いこなして生き残る。
言葉を知らない人は、伝えることも整理することもできないまま、ただ、その日その日を生きる。
言葉を知っている人は、想いを伝え、世界を変えていける。
サーキュレーションは、知の出会いをつくる。
「知らない人」を「知っている人」にする。
人類が新しいページをめくるために、私たちは、知のめぐりをよくする。

COMPANYPROFILE
会社概要

- 社名
- 株式会社サーキュレーション(CIRCULATION Co.,Ltd.)
- 本社所在地
- 〒150-0001 東京都渋⾕区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro Tel 03-6256-0467(代表)
- 代表者
- 代表取締役社長 福田 悠
- 従業員
- 社員 238名(2025年7月末時点)
- 許可番号
- 有料職業紹介事業 13-ユ-306403
- 個人情報等を 共同利用する 関係会社一覧
- 当社の関係会社(別途定める会社に限る。)
HISTORY
沿革
2014
- ・東京都渋谷区に株式会社サーキュレーションを設立
- ・プロ人材活用による経営課題解決サービス「ProSharing Consulting」を開始
2015
- ・CTO/エンジニア/デザイナー支援サービス「FLEXY」を開始
2016
- ・業界初のAIマッチングサービスを共同開発し提供開始 (東京大学・IBMとの共同開発プロジェクト)
2017
- ・初の地方拠点である関西支社を設立
2018
- ・「人と組織」「成長戦略」に着目した事業承継支援サービス「人が繋ぐ事業承継」を開始
2021
- ・東京証券取引所マザーズ(現グロース)市場へ上場
- ・副業/フリーランスとの手続き・管理を効率化するサービス「PROBASE」を開始
- ・実務に活かせるスキルが身につくカスタマイズ型リスキリングサービス「Re:Skilling」を開始
2025
- ・北海道支社を開設し、全国7拠点体制を構築
- ・非上場化し株式会社PKSHA Technologyグループへ参画