PM/大手SIer・コンサル会社向け(東京本社勤務)

仕事内容

職務内容
■概要:
当社は法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供しています。
<プロシェアリングコンサルティングサービスとは>
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を活用し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションで経営課題を解決に導くコンサルティングサービスです。

これまでIT領域の課題解決は事業会社を対象に行ってきましたが、昨今、SIer/コンサル業界のDX/基幹システム導入・リプレイス等のプロジェクトへのフリーランス活用ニーズが増えております。今後コンサル会社・大手SIerへの支援まで枠を広げる為今回フリーランス人材含む開発プロジェクトのPMができる方を募集しています。
具体的な業務イメージ
■業務内容:
当社が獲得したシステム開発案件にPMとして入り、全般的なプロジェクトマネジメントをお任せします。主な業務は以下の通りです。
・現状把握〜費用、スケジュール、人員体制を踏まえた全体方針策定
・システム要件の定義
・開発タスク進捗管理(進捗・課題管理、計画策定、会議の推進、ドキュメント制作)
・ベンダー選定/ベンダーコントロール
・開発エンジニア(フリーランス)のマネジメント

クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。また経験の豊富なプロ人材と一緒にプロジェクトを推進するため通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。

【プロジェクト例】
・SAP,Salesforce,Microsoft Dynamics 365などのERP/SFA/CRMパッケージの導入/リプレイス
・AWS/Apache・Nginx/MySQL・PostgreSQL/PHP(Laravel)/React・Vue等の環境でスクラッチのシステム開発
仕事の面白さ・やりがい
・フリーランスを集めたプロジェクト組成を行う為、次世代のプロジェクトマネジメントの経験やスキルが獲得できる
・エンド直の開発案件でクライアントとの距離が近い(2次請け・3次受けで働いている方歓迎!)
・新規事業のため事業が拡大するフェーズを体感できる

応募要件

必須条件
・PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験
・オブジェクト指向言語を用いた2年以上の製造経験
歓迎条件
・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験
・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験
・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験
・SAP等のERPパッケージの導入/リプレイスにPL以上で携わった経験
求める人物像
・1→100億の事業を立ち上げる気概と諦めないスタンスをお持ちの方
・将来、自社の会社経営のボードメンバーとして活躍してみたいと考え、自己変革を厭わない方
・自己成長のみならず、顧客や社会に対する価値や意義に目を向けられる方
・スタートアップ、ベンチャーという若い組織カルチャーや若手育成に対しても理解、対応できる方
・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意を持ち続けられる方

選考フロー

書類選考→面接(2~3回を予定)→内定(条件面談を実施致します)

※実施方法:WEB面接
※筆記試験・適性検査はございません。

勤務環境・処遇等

就業場所
東京本社/東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル
※本職種は客先常駐を想定
契約形態
正社員
※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります
就業時間
9:00~18:00(うち休憩1時間)
想定年収
年収:850万円〜1200万円
賞与:年3.5ヶ月(会社業績・個人評価によって変動)
残業手当:月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む(超過分は支給)
休日休暇
年間休日約120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30-1/3)、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
通勤交通費
定期代を上限とした実費支給(1ヶ月上限3万円まで)
各種保険
完備
教育 / 研修
入社時研修、マネジメント研修、コーチング研修など
その他
育児・介護休業(男女ともに実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)、有給取得率約70%、ランチ補助(社内規定あり)、サークル活動(社内規定あり)、社員持株会、副業・兼業制度、ジョブチャレンジ制度